#team

OKR

目標(Objective)と、その達成度を測る成果指標(Key Results)をセットで管理する目標設定の手法です。

アジャイル

小さく作って早く見せ、反応を見ながら作り直していく開発の進め方です。

ウォーターフォール

最初にすべてを決めてから、上流から下流へ順番に進めていく開発の進め方です。

コードレビュー

他の人が書いたプログラムを公開前に読み合い、不具合や直したほうがいい点を早めに見つける活動です。

スクラム

短い期間をくり返しながら、チームで小さく作って進めるアジャイルの代表的なやり方です。

デイリースタンドアップ

毎日決まった時間に短く集まって、進み具合と困りごとを手早く共有する朝会のことです。

ニアショア

システム開発を、近い地域や国内の地方の会社に頼むことを指す言葉です。

ペアプログラミング

2人で1つの画面を見ながら、相談しつつ一緒にコードを書く開発のやり方です。

ポストモーテム（障害ふりかえり）

障害がおさまったあとに原因と対策を書き残し、同じことを繰り返さないためにチームで共有する活動です。

レトロスペクティブ（ふりかえり）

仕事の一区切りごとに、良かった点・改善点・次の試みをチームで話し合う場のことです。

内製化

外注をやめて、開発や運用を自社の社員の手でまかなうように切り替えることです。